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Avec ses 90 écoles
réparties sur toute la France, PIGIER offre à la fois la
sécurité d’un partenaire national et la proximité de prestataires
locaux.
PIGIER en FRANCE: SA La Compagnie de Formation au capital de 8 476
480,17 €
Membre de la Fédération de la Formation Professionnelle
- 980 collaborateurs
- 750 formateurs permanents
- une direction pédagogique
- une direction de la qualité
- 1350 ordinateurs
- 291 salles de formation
- 80 salles multimédia
- en 2002 : 43 millions d'€uros de CA
- 23 000 personnes formées en formation professionnelle continue, en
formation initiale ou en alternance.
- 1500 entreprises clientes
PIGIER dans le Monde :
- Maroc – 47 établissements
- Liban – 4 établissements
- Sénégal – 2 établissements
- Côte d'Ivoire – Bénin – 1 établissement
 La
sécurité d’un partenaire national...
Sur l’ensemble du territoire, les formateurs de PIGIER utilisent les
moyens et méthodes générés par une équipe d'ingénierie de formation et
de développement de la qualité. Chaque entreprise cliente bénéficie
ainsi, partout en France, de formations homogènes et des innovations
techniques et pédagogiques répondant aux mêmes normes de qualité.
La
proximité d’un partenaire local...
Présents dans la plupart des métropoles françaises, les Formateurs et
Conseillers de Formation PIGIER sont proches de leurs clients et
impliqués dans leur environnement économique et sociologique. Cette
proximité géographique permet une compréhension plus fine des enjeux
des entreprises partenaires et minimise les coûts annexes de la
formation.
Couvrant l’ensemble des métiers tertiaires
Informatique et Bureautique, Fonctions commerciales, Secrétariat,
Comptabilité, Développement personnel, Langues.
La
validation des compétences par la formation multimodale et la
certification...
PIGIER a mis en place un processus pédagogique basé sur l'évaluation
des besoins, la reconnaissance des acquis de l'expérience et de la
formation et le suivi individualisé du stagiaire. L'évaluation des
besoins mesure les écarts entre la tâche prescrite et la tâche
réalisée. Une évaluation des acquis positionne ceux-ci par rapport aux
référentiels des connaissances ciblées permettant de déterminer les
objectifs pédagogiques et le parcours individuel de formation. La
formation multimodale propose 3 possibilités : le face-à-face
traditionnel en groupe, l'Espace de formation individualisée , le
e-learning. Ces 3 modes d'action pouvant être utilisés séparément ou
combinés pour offrir le meilleur résultat.
Le
carnet de compétences…
Le suivi pédagogique des stagiaires est assuré par l'intermédiaire
d'un Carnet de Compétences PIGIER. Ce carnet est un outil de gestion
des compétences acquises et des formations suivies par l'apprenant.
Sont intégrés également les examens, diplômes ou attestations
homologuées.
L'équipe pédagogique…
Les formateurs PIGIER sont recrutés selon 3 axes : le niveau de
maîtrise des macro-compétences, le niveau de formation initiale et la
connaissance d'un secteur professionnel. La Direction Pédagogique
PIGIER assure des formations-actions et ateliers de travail internes
ainsi que des formations spécifiques par domaine d'intervention.
L'agrément MICROSOFT...
PIGIER s'est assuré auprès de MICROSOFT la mise à disposition de
l'ensemble des logiciels de sa gamme de produits (de Windows 98 à SQL
serveur…) permettant ainsi aux stagiaires de bénéficier d'un
environnement technique identique à celui des entreprises. Un droit de
copie est également accordé aux apprenants et formateurs PIGIER.
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